为进一步弘扬“五四”精神，表彰一批在工作中脱颖而出的先进团组织和优秀团员青年，鼓励水务青年以更饱满的热情、更积极的态度、更扎实的作风为集团公司发展作出新贡献，5月3日，集团团委组织召开了“五四”表彰大会。集团党委书记、董事长周俭在会上讲话，下属各公司分管领导，集团团委委员及系统内团员代表近百人参加会议。     周俭充分肯定了集团团委过去一年的工作，指出2017年团委做到了在服务中心上有作为，在服务青年上有抓手，在自身建设上有成效。重点对水务团员青年提出了四点希望：扬起理想风帆，争做志存高远的好青年；打牢能力根基，争做本领过硬的好青年；亮出奋斗底色，争做担当有为的好青年；提高品德修养，争做引领风尚的好青年。最后就新一年的集团各基层团组织工作提出了三方面的要求：一是持续深入推进思想教育；二围绕中心服务大局，积极创新适合青年的载体和举措，团结带领广大青年为实现各项目标任务献计出力。三切实加强队伍建设，不断提高团干部的综合素质和工作能力。     集团团委书记周贤萍在会上作2017年度团委工作报告。报告指出，去年集团团委按照集团转型升级和创新发展的总体要求，以共青团改革为契机，紧紧围绕“凝聚青年、服务大局”的工作主线，有效履行团的基本职能，各项工作取得了新成效。集团团委被评为绍兴市先进团委；排水公司中控室成功创建全国青年文明号；江滨水处理公司荣获第八届全国“母亲河”奖——绿色贡献奖，是全省唯一获此殊荣的单位，并获得省级志愿服务先进单位；有14名青年被评为“浙江省建设工匠”、省“金蓝领”等省市区级各类技术类先进；有4人被评为省市级志愿服务先进个人。会议还明确了新一年工作方向，主要抓好三个方面，即坚持“与信念同行”，不断提升团组织“凝聚青年”的感召力；坚持“与发展同向”，不断提升团组织“服务大局”的动员力；坚持“与青年同在”，不断提升团组织“从严治团”的凝聚力。集团团委委员高洁部署了2018年集团团委重点工作，具体落实在“思想教育”、“队伍建设”、“志愿服务”、“文体活动”四张清单24项重点工作。     会议表彰了年度先进团组织、优秀团干部、优秀团员及志愿服务先进个人。会后，集团举行了绍兴市十大杰出青年、柯桥区劳动模范获得者——柯桥排水公司张建党同志青春分享会。